تأثیر عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی در محافظه کاری مشروط و بدون قید و شرط

تأثیر عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی در محافظه کاری مشروط و بدون قید و شرط

محافظه كاری شرطی
محافظه كاری غیرشرطی
عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی
تاثیر عملکرد مدیریتی بر محافظه كاری شرطی
تاثیر عملکرد مدیریتی بر محافظه كاری غیرشرطی
تاثیر عملکرد اطلاعاتی بر محافظه كاری شرطی
تاثیر عملکرد اطلاعاتی بر محافظه كاری غیرشرطی
اثر عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی بر محافظه كاری

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری

تأثیر عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی در محافظه کاری مشروط و بدون قید و شرط

شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

 

 

 

چکیده : 

عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی از دید ذینفعان بسیار حائز اهمیت می باشد از طرفی دیگر محافطه كاری نیز یكی از مفاهیم كیفی در گزارشگری مالی می باشد ممكن است این وی‍ژگی كیفی از سوی مدیر تغییر كند. بر همین اساس در این پژوهش به تاثیر عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی بر محافظه کاری شرطی و غیر شرطی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در قالب چهار فرضیه پرداختیم. با استفاده از روش حذف سیستماتیک تعداد 102 شرکت به عنوان نمونه نهایی تحقیق انتخاب با استفاده از نرم افزار های سازمان بورس اوراق بهادار و گزارشات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اقدام به جمع آوری داده های پژوهش گردید. 

 

روش تحقیق و تجزیه و تحلیل های آماری صورت گرفته بدین گونه است که آزمون های كولموگروف- اسمیرنوف  برای نرمال بودن داده ها، ضریب همبستگی پیرسون برای همبستگی داده ها و در نهایت از روش رگرسیون پارامتریک برای آزمون فرضیات استفاده گردیده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که عملکرد مدیریتی تاثیر منفی و معناداری با محافظه کاری شرطی و تاثیر مثبت و معناداری با محافظه کاری غیر شرطی دارد، بدین معنی که هرچه عملکرد و کارایی مدیریت یک شرکت در وضعیت بهتری قرار گیرد می توان محافظه کاری شرطی کمتری را در گزارشگری مالی آنها مشاهده نمود و همچنین هرچه عملکرد مدیریت در سطح مناسبتری قرار گیرد محافظه کاری بیشتری در گزارشات مالی (به طور مشخص در ترازنامه) شرکت لحاظ می گردد. نتایج حاصل شده از آزمون فرضیات سه و چهار مبین این است که شرکت هایی که خطای پیش بینی سود بالاتری دارند از محافظه کاری شرطی کمتری استفاده می نمایند. در ادامه نتایج نشان دهنده این بود که معیار تغییر پذیری بازده بر محافظه کاری شرطی و نیز هر دو عامل عملکرد اطلاعاتی(خطای پیش بینی سود و تغییر پذیری بازده) بر محافظه کاری غیر شرطی تاثیر معناداری ندارند. 

 

 

 

 

کلمات کلیدی:

عملکرد مدیریتی

عملکرد اطلاعاتی

محافظه کاری مشروط 

محافظه کاری بدون قید و شرط

شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

 

 

 

 

 

تشریح و بیان مسئله

سیل عظیم رسوایی های مالی اخیر در سطح جهان، از انرون و ورلدکام در آمریکا تا پارلامات در اروپا، سبب شده است که انگشت اتهام به سمت گزارشگری مالی نشانه رود. صورت های مالی هسته اصلی فرآیند گزارش گری مالی را تشکیل میدهند. صورت های مالی و در راس آنها صورت سود و زیان (رقم سود خالص) در کانون توجه سرمایه‌گذاران قرار دارد. در سال های اخیر مبحث کیفیت سود گزارش شده مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است. یکی از جنبه‌های کیفیت سود محافظه‌کاری است؛ بدان معنا که هر چه محافظه‌کاری سود  بیشتر باشد، کیفیت آن بالاتر است. مفهوم محافظه‌کاری در حسابداری سابقه ای طولانی دارد و به قول باسو  ( 1997) نفوذ محافظه‌کاری در حسابداری حداقل به 500 سال می‌رسد. حسابداران به طور سنتی محافظه‌کاری را “قانون پیشی گرفتن زیانها‌ و عدم سبقت سودها” معرفی کرده اند باسومحافظه‌کاری را تمایل حسابداران به الزام برای داشتن مستندات قوی (درجه بالایی از قابلیت تأیید شوندگی) برای شناسایی اخبارخوب در مقابل شناسایی اخبار بد معرفی می‌کند. حال در این پژوهش به دنبال بررسی این موضوع هستیم که دو عامل عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی را میتوان از عوامل تاثیر گذار بر محافظه کاری نامید یا این دو متغیر فاقد اثرگذاری بر محافظه کاری می باشند.

 

ارزیابی عملکرد مدیریت پایه و اساس بسیاری از تصمیمات از قبیل پاداش مدیران، قیمت سهام، ریسك سهام، تصمیم گیری مربوط به سرمایه‌گذاری و سایر موارد دیگر است و  نیز یكی از شاخص های بسیار مهم برای واحد اقتصادی می باشد زیرا در صورت مناسب بودن این شاخص واحد اقتصادی به اهداف خود دست می یابد روشهای اندازه گیری عملكرد مدیریت شركت و یافتن راهكارهای كنترل عملكرد آنها دارای روش های زیاد و همچنین پیچیدگی های خاص خود می باشد اما یكی از مهم ترین این شاخص های نسبت سود خالص بر كل دارایی ها (ROA) می باشد (یوشی ساتو ،2012). در مورد عملکرد و كارایی اطلاعاتی می توان گفت مبنای تصمیم گیری مشارکت کنندگان در بازارهای اوراق بهادار، اطلاعاتی است که از سوی بورس، ناشران اوراق بهادار و واسطه های فعال در این بازارها، منتشر می شود. بهره-گیری از این اطلاعات و به عبارتی تصمیم گیری صحیح در بازار اوراق بهادار زمانی امکان پذیر است که اطلاعات یاد شده به موقع، مربوط، با اهمیت و نیز کامل و قابل فهم باشد. از سوی دیگر، نوع و چگونگی دستیابی به اطلاعات نیز حایز اهمیت است(هلتهایسن و واتز  ،2001).اما مسئله مهم این است كه آیا عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی می توانند به عنوان دو عامل موثر محافظه کاری را تحت تاثیر قرار دهند یا خیر؟ بر همین اساس در این تحقیق با توجه به مبانی نظری مذكور به بررسی رابطه بین عملکرد مدیریتی و اطلاعاتی با محافظه كاری شرطی و غیر شرطی پرداخته می شود. 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول:  کلیات پژوهش 1

1-1- مقدمه 2

1-2- تشریح و بیان مسئله 3

1-3- ضرورت انجام پژوهش 4

1-4- پرسش پژوهش 5

1-5- اهداف پژوهش 5

1-5-1- اهداف علمی پژوهش 5

1-5-2- اهداف کاربردی پژوهش 5

1-6- بیان فرضیه های پژوهش 6

1-7- قلمرو پژوهش 7

1-7-1- قلمرو موضوعی پژوهش 7

1-7-2- قلمرو زمانی پژوهش 7

1-7-3- قلمرو مکانی پژوهش 7

1-8- تعریف مفاهیم و متغیرهای پژوهش 7

1-8-1- عملکرد مدیریتی 7

1-8-2- عملکرد اطلاعاتی 8

1-8-3- محافظه کاری 8

1-9- ساختار کلی پژوهش 9

1-10- خلاصه فصل 9

 

فصل دوم:  چارچوب نظری و پیشینه پژوهش 13

2-1- مقدمه 14

2-2- عملکرد و کارایی مدیریت 16

2-2-1- تعریف کارایی 18

2-3- ارزیابی عملکرد و کارایی مدیریت 18

2-4- نسبت دوپونت ROA)) 21

2-4-1- دوپونت تعدیل شده : 23

2-4-2 موارد استفاده ROA 24

2-4-3- نقاط ضعف ROA 24

2-5- کارایی مدیران موظف و غیر موظف 25

2-6- عملکرد و کارایی اطلاعاتی 26

2-6-1- کارایی بازار 27

2-7- عدم تقارن اطلاعاتی 28

2-8-خطای پیش بینی سود 30

2-8-1- عوامل موثر بر خطای پیش بینی سود 31

2-9- نوسان بازدهی 32

2-10- تعریف محافظه کاری 34

2-11-تقسیم بندی محافظه کاری 35

2-11-1- محافظه كاری شرطی 36

2-11-2- محافظه كاری غیر شرطی 37

2-12- روش های اندازه گیری محافظه کاری: 37

2-12-1- روش ها اندازه گیری محافظه کاری شرطی 38

2-12-1-1- روش عدم تقارن زمانی سود: 38

2-12-1-2- روش کاربرد اقلام عملیاتی: 38

2-12-2- روش های اندازه گیری محافظه کاری غیر شرطی 39

2-12-2-1- روش ارزش بازار نسبت به ارزش دفتری سهام (MTB) 39

2-12-2-2- روش Res: 40

2-12-2-3- روش به کارگیری اقلام تعهدی: 40

2-12-2-4- روش ارزش دفتری به ارزش بازار 40

2-13- نقش اطلاعاتی محافظه کاری 41

2-14-  پیشینه پژوهش 42

2-14-1- تحقیقات داخلی 42

2-14-2- تحقیقات خارجی 46

2-15- خلاصه فصل 50

 

فصل سوم:  روش شناسی پژوهش 52

3-1- مقدمه 53

3-2- روش تحقیق 53

3-3- جامعه و نمونه آماری تحقیق 54

3-3-1- روش نمونه گیری 54

3-4- فرضیه های تحقیق 55

3-5- بیان فرضیه های آماری 56

3-6 – ابزار جمع آوری داده های مورد نیاز تحقیق 56

3-7- قلمرو تحقیق 57

3-7-1- قلمرو موضوعی تحقیق 57

3-7-2 – قلمرو زمانی انجام تحقیق 57

3-7-3- قلمرو مکانی تحقیق 57

3-8- روش ها وابزار تجزیه و تحلیل داده ها 57

3-9- متغیرهای تحقیق و تعاریف عملیاتی آنها 58

3-9-1- متغیرهای وابسته 58

3-9-1-1- محافظه کاری شرطی (CONS_C) 59

3-9-1-2- محافظه کاری غیر شرطی (CONS_UC) 59

3-9-2- متغیرهای مستقل 59

3-9-2-1- عملکرد مدیریتی 60

3-9-2-2- عملکرد اطلاعاتی 61

3-9-2-2-1- دقت پیش بینی سود 61

3-9-2-2-2- تغییرپذیری بازده(RV) 61

3-9-3- متغیرهای كنترلی 61

3-10- تابع آماره (ملاک آزمون کننده) 62

3-10-1- آمار توصیفی 62

3-10-2- آمار استنباطی: 62

3-10-2-1 : آزمونK-S  نرمالیته داده ها 62

3-10-2-2 : آزمونD-W  (دوربین واتسون) 63

3-10-2-3 : آزمون ریشه واحد (آزمون مانایی) 64

3-10-2-4 : آزمون برازش مدل 64

3-10-2-6 : آزمون رگرسیون چند متغیره 66

3-10-2-7 : آزمون معنادار بودن ضرایب 66

3-10-2-8 : آزمون وایت 67

 

فصل چهارم:  تجزیه و تحلیل داده ها 68

4-1- مقدمه 69

4-2- آمارتوصیفی دادهها 70

4-3- آزمون نرمال بودن داده ها 71

4-4- همبستگی بین متغیرها 72

4-5- آزمون ریشه واحد (مانایی) متغیرهای پژوهش 73

4-6- نتایج آزمون فرضیه های تحقیق 74

4-6-1- نتایج آزمون فرضیهی اول 74

4-6-2- نتایج آزمون فرضیهی دوم 76

4-6-3- نتایج آزمون فرضیهی سوم 77

4-6-4- نتایج آزمون فرضیهی چهارم 79

4-7- خلاصه نتایج تحقیق 81

4-8- خلاصه فصل 81

 

فصل پنجم:  نتیجه گیری و پیشنهادات 82

5-1- مقدمه 83

5-2- تحلیل و تفسیر نتایج آزمون فرضیه ها 83

5-2-1- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه اول 83

5-2-2- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه دوم 84

5-2-3- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه سوم 84

5-2-4- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه چهارم 84

5-3- مقایسه نتایج یافته ها با پژوهش های مشابه 85

5-4- بحث و نتیجه گیری کلی 85

5-5- پیشنهادات پژوهش 86

5-5-1- پیشنهادات حاصل از نتایج پژوهش 86

5-5-2- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده 87

5-6- خلاصه فصل 88

منابع و ماخذ 89

پیوست. 97

 

 

 

 

 

فهرست جداول

جدول 3-1 شرایط انتخاب و تعداد شركت ها 55

جدول 3-2 متغیرهای كنترلی و نحوه محاسبه آنها 62

جدول 4-1 آمار توصیفی متغیرهای تحقیق در شرکت های نمونه 70

جدول 4-2  نتایج آزمون کولموگوروف – اسمیرنوف 71

جدول 4-3 ماتریس همبستگی پیرسون برای متغیرهای کمی تحقیق 72

جدول 4-4 آزمون ریشه واحد با استفاده از آزمون دیکی فولر تعمیم یافته 74

جدول 4-5  نتایج آزمون فرضیه اول 75

جدول 4-6  نتایج آزمون فرضیه دوم 76

جدول 4-7  نتایج آزمون فرضیه سوم 78

جدول 4-8 نتایج آزمون فرضیه چهارم 80

جدول4-9 خلاصه نتایج تحقیق 81

 

 

فهرست اشکال

شکل1-2: عوامل موثر بر خطای پیش بینی سود 32

شکل 2-2: تقسیم بندی محافظه کاری 36

 

 

مبانی نظری بررسی اثربخشی سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در بانکها

مبانی نظری بررسی اثربخشی سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در بانکها سرمایه اجتماعی مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش در بانک تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش مبانی نظری سنجش تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت…

پرسشنامه اعتماد به نفس جنسی آن هوپر با نمره گذاری، روایی و پایایی

پرسشنامه اعتماد به نفس جنسی آن هوپر با نمره گذاری، روایی و پایایی کلمات کلیدی : مقیاس اعتماد به نفس جنسی پرسشنامه اعتماد به نفس جنسی پرسشنامه اعتماد به نفس جنسی آن هوپر پرسشنامه اعتماد به نفس جنسی 15 سوالی…

پاورپوینت تجزیه و تحلیل رنگ در معماری

پاورپوینت تجزیه و تحلیل رنگ در معماری پاورپوینت تجزیه و تحلیل رنگ در معماری پاورپوینت رنگ در معماری تحقیق رنگ در معماری ابعاد هر رنگ گام رنگ‌ها دسته بندی رنگها دمای رنگ رنگ‌های گرم رنگ‌های سرد رنگ های خنثی رنگ…

استراتژی های سرمایه گذاری و روش های معاملاتی مورد استفاده مبتنی بر میانگین متحرک

استراتژی های سرمایه گذاری و روش های معاملاتی مورد استفاده مبتنی بر میانگین متحرک روش خرید و نگهداری برای خرید سهام استراتژی تحلیل تکنیکال برای خرید سهام روش های خرید سهام با استفاده از استراتژی تحلیل تکنیکال روش های خرید…

ماهیت جرم از نگاه های مختلف و مفاهیم حقوقی مرتبط با آن

ماهیت جرم از نگاه های مختلف و مفاهیم حقوقی مرتبط با آن تعریغ جرم طبقه بندی جرایم مفاهیم حقوقی مرتبط با جرم ماهیت جرم در نظام حقوقی ایران تحلیل عنصر معنوی جرم دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق ماهیت جرم…

شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران

شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران پایان‌نامه ارزیابی عملکرد مدیران پایان‌نامه استراتژی های منابع انسانی شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران روشهای ارزیابی عملکرد مدیران مولفه های استراتژی های منابع انسانی پایان‌نامه استراتژی…

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری با موضوع تعلیم و تربیت حرکتی

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری با موضوع تعلیم و تربیت حرکتی کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی…

نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی صنایع غذایی

نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی صنایع غذایی نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی مکانیک نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی دبیری ورزش نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش…

بررسی صور ابهام در مورد معامله و مبانی و مستندات لزوم رفع آن

بررسی صور ابهام در مورد معامله و مبانی و مستندات لزوم رفع آن ابهام در معامله ابهام در مورد معامله رفع ابهام از مورد معامله مبانی لزوم رفع ابهام از مورد معامله جهل نسبت به مورد معامله مستندات فقهی رفع…

مبانی نظری اجرای آرای داوری خارجی در حقوق ایران

مبانی نظری اجرای آرای داوری خارجی در حقوق ایران حل و فصل اختلافات بین‌المللی ارجاع دعاوی به داوری بین‌المللی اجرای احکام داوری خارجی بررسی کنوانسیون نیویورک شیوه‌های اجرای آرای داوری در رژیم‌های حقوقی شیوه اجرای آرای داوری در ایران موانع…

تاثیر اجرای سامانه HRM در ارزشیابی عملکرد کارمندان سازمان

تاثیر اجرای سامانه HRM در ارزشیابی عملکرد کارمندان سازمان مدیریت منابع انسانی ارزشیابی عملكرد كاركنان نقش اجرای سامانه HRM در ارزشیابی عملکرد تاثیر اجرای سامانه HRM در ارزشیابی عملکرد کارمندان سازمان نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد…

بررسی عناصر تشکیل دهنده جرم محاربه

بررسی عناصر تشکیل دهنده جرم محاربه تعریف محاربه جرم محاربه عناصر جرم محاربه دانلود تحقیق جرم محاربه عناصر تشکیل دهنده جرم محاربه مقاله در مورد محاربه ارکان جرم محاربه محاربه در قانون مجازات اسلامی 1392 محاربه در قانون مجازات اسلامی…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات مبانی نظری فناوری اطلاعات دانلود مبانی نظری فناوری اطلاعات پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات ادبیات نظری فناوری اطلاعات فصل دوم پایان نامه فناوری اطلاعات مبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات ادبیات و مبانی…

پاورپوینت آشنایی با ایده ها و پدیده های نوین در بازاریابی

پاورپوینت آشنایی با ایده ها و پدیده های نوین در بازاریابی کلمات کلیدی : پاورپوینت ایده ها و پدیده های نوین در بازاریابی بازارشناسی چالشهای اساسی بازاریابی ایده های نوین بازاریابی آمیزه بازاریابی رقابتی بازاریابی چند کانالی بازاریابی تجربی بازاریابی…

تحلیل اثرات متغیرهای منطقه ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در خلیج فارس

تحلیل اثرات متغیرهای منطقه ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در خلیج فارس طرحهای امنیتی در خلیج فارس طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس پیدایش طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در خلیج فارس…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت دانش شخصی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت دانش شخصی مبانی نظری مدیریت دانش شخصی پیشینه مدیریت دانش شخصی دانلود مبانی نظری مدیریت دانش شخصی پیشینه تحقیق مدیریت دانش شخصی ادبیات نظری مدیریت دانش شخصی فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش شخصی…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد کارکنان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد کارکنان مبانی نظری عملکرد کارکنان دانلود مبانی نظری عملکرد کارکنان پیشینه تحقیق عملکرد کارکنان ادبیات نظری عملکرد کارکنان فصل دوم پایان نامه عملکرد کارکنان مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد کارکنان ادبیات و مبانی…

بررسی و تشریح گرایش های تفکر انتقادی و سنجش آنها

بررسی و تشریح گرایش های تفکر انتقادی و سنجش آنها کلمات کلیدی : تفکر انتقادی پایان نامه تفکر انتقادی در روانشناسی گرایش های تفکر انتقادی مولفه های تفکر انتقادی سنجش گرایش‌های تفکر انتقادی مولفه های تفکر انتقادی لیپمن مولفه های…

پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه خلاقیت

پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه خلاقیت کلمات کلیدی : مبانی نظری خلاقیت چارچوب نظری خلاقیت پیشینه تحقیق خلاقیت پیشینه نظری خلاقیت پیشینه داخلی خلاقیت پیشینه خارجی خلاقیت پیشینه تاریخی خلاقیت پیشینه تحقیق درباره خلاقیت تاریخچه خلاقیت در ایران…

تحلیل ماهیت جرم فریب در ازدواج و قواعد شکلی ناظر بر فرآیند دادرسی کیفری

تحلیل ماهیت جرم فریب در ازدواج و قواعد شکلی ناظر بر فرآیند دادرسی کیفری فریب در ازدواج تدلیس در ازدواج دانلود مقاله فریب در ازدواج دانلود مقاله تدلیس در ازدواج تحلیل ماهیت جرم فریب در ازدواج فرآیند رسیدگی به جرم…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش ابرازگری هیجانی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش ابرازگری هیجانی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه ابرازگری هیجانی مبانی نظری ابرازگری هیجانی پیشینه تحقیق ابرازگری هیجانی پیشینه داخلی ابرازگری هیجانی پیشینه خارجی ابرازگری هیجانی پیشینه پژوهش ابرازگری هیجانی پیشینه نظری ابرازگری هیجانی…

گزارش کارآموزی رشته جوشکاری با عنوان جوشکاری و بازرسی جوش

گزارش کارآموزی رشته جوشکاری با عنوان جوشکاری و بازرسی جوش تعریف جوشکاری بازرسی جوش فرآیند جوشکاری الکترود دست (SMAW) دانلود گزارش کارآموزی رشته جوشکاری با عنوان جوشکاری و بازرسی جوش دانلود گزارش کارآموزی رشته جوشکاری دانلود کارآموزی رشته جوشکاری انجام…

مفهوم قرارداد اختیار معامله

مفهوم قرارداد اختیار معامله پایان نامه قرارداد اختیار معامله تعریف قرارداد اختیار معامله قرارداد اختیار معامله چیست مفهوم قرارداد اختیار معامله تعریف لغوی از قرارداد اختیار معامله  تعریف اصطلاحی از قرارداد اختیار معامله ابزارهای مالی قابل معامله در بورس ایران…

مبانی سمبولیسم و ویژگی های صورت سمبولیک با نگاهی به سمبولیسم سنتی در معماری مقدس

مبانی سمبولیسم و ویژگی های صورت سمبولیک با نگاهی به سمبولیسم سنتی در معماری مقدس پایان نامه نماد مبانی سمبولیسم نماد های سمبولیسم نمادگرایی و سمبولیسم سبک هنری سمبولیسم نقاشی های سمبولیسم ویژگی های سمبولیسم سبک سمبولیسم در معماری مکتب…

مبانی نظری برنامه ریزی گردشگری با رویکرد توسعه پایدار

مبانی نظری برنامه ریزی گردشگری با رویکرد توسعه پایدار گردشگری پایدار شهرستان شوش برنامه ریزی گردشگری شهرستان شوش توسعه پایدار با برنامه ریزی گردشگری مبانی نظری برنامه ریزی گردشگری با تاکید بر توسعه پایدار شناسایی پتانسیل گردشگری شهرستان شوش بررسی…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *